招賢納士
社會(huì)招聘:
一、技術(shù)工程師
職位性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
工作地點(diǎn):撫順市
招聘人數(shù):1
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:冶金或相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)工作,主持編寫工藝文件;
2、組織分析、討論建設(shè)期、生產(chǎn)期工藝技術(shù)問題,提出解決意見或報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)與設(shè)備、土建、電氣等專業(yè)技術(shù)銜接;
4、參與新項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)、提升,編寫相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
5、對(duì)生產(chǎn)過程中質(zhì)量技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題;
6、參與生產(chǎn)過程中的節(jié)能降耗和降本增效措施,并為其提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,冶金或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有工程師及以上職稱;
2、熟練掌握環(huán)保、有色冶煉、資源再生等行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)(特別是鉛冶煉);
3、三年以上再生鉛行業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、國家標(biāo)準(zhǔn)、地方政策;
4、具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),組織、協(xié)調(diào)能力良好;
5、具備一定的管理、組織、培訓(xùn)能力,熟練操作辦公軟件、會(huì)CAD。
二、項(xiàng)目經(jīng)理
職位性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
工作地點(diǎn):撫順市
招聘人數(shù):1
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:環(huán)境、冶金相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,做好人員分工、培訓(xùn)、安全落實(shí)、績效考核等工作;
2、制定項(xiàng)目管理流程及制度體系,監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)行過程;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的公司內(nèi)外各方及成員;
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、冶金相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備工程師或以上職稱;
2、3年及以上再生鉛企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉再生鉛行業(yè)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等 ;
3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、具備良好的解決實(shí)際問題以及突發(fā)事件的能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有高度的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
5、熟練操作辦公軟件。
三、總經(jīng)理助理
職位性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
工作地點(diǎn):撫順市
招聘人數(shù):1
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:有色冶金、環(huán)境工程類
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳與下達(dá);
2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng);
3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
5、協(xié)理總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),會(huì)議管理,文書檔案管理,日常接待,總經(jīng)理工作日程安排等;
7、公文及材料的撰寫。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有色冶金、環(huán)境工程類專業(yè)畢業(yè);
2、具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí),文筆優(yōu)秀,熟知基本法律知識(shí);
3、三年以上再生鉛企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有敏銳的觀察力,具備較強(qiáng)的分析思考力和對(duì)事物的應(yīng)變力;
5、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通能力、語言表達(dá)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
四、環(huán)境工程師
職位性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
工作地點(diǎn):撫順市
招聘人數(shù):2
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:環(huán)境工程
崗位職責(zé):
1、建立與改進(jìn)環(huán)境污染治理、安全隱患等技術(shù)改造,并跟蹤、協(xié)調(diào)落實(shí);
2、組織環(huán)境因素和危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,建立控制目標(biāo)及措施,并督促檢查實(shí)施;3、策劃與參與實(shí)施公司級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練;
4、組織建立與改進(jìn)受限安全作業(yè)管理,并實(shí)施方案審核、監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核;5、組織安全、環(huán)境運(yùn)行專項(xiàng)檢查,制定防范措施和整改計(jì)劃并檢查考核;
6、安全評(píng)估與驗(yàn)收、環(huán)境評(píng)審與驗(yàn)收、危廢管理、環(huán)境監(jiān)測、排污申報(bào)、安全兩化等外部對(duì)接、申報(bào)辦理工作;
7、建立特種設(shè)備管理制度,制定年度檢定計(jì)劃并調(diào)協(xié)實(shí)施,檢查監(jiān)督和匯總考核違規(guī)作業(yè)。
任職資格:
1、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上同類企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具有環(huán)保高級(jí)職稱、中級(jí)職稱或注冊環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格;
3、具有良好的實(shí)踐和溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4、具有高度的責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
5、具有良好的身體素質(zhì)和吃苦耐勞的工作精神。
五、車間主任
職位性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
工作地點(diǎn):撫順市
招聘人數(shù):3
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè)要求:理工類
崗位職責(zé):
1、預(yù)處理、轉(zhuǎn)窯車間、精煉車間的生產(chǎn)組織與管理;
2、圍繞降本增效制定本車間一般設(shè)備技改、工藝改進(jìn)、生產(chǎn)組織安排、物料用量控制與替代,過程操作控制等年月改進(jìn)計(jì)劃,并跟蹤、協(xié)調(diào)落實(shí);
3、錄用人員組織團(tuán)結(jié)協(xié)作生產(chǎn)班組,協(xié)調(diào)分配工作任務(wù),確保生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量完成;
4、編制本車間操作規(guī)程和工藝作業(yè)文件,培訓(xùn)指導(dǎo)下屬人員實(shí)施作業(yè)并提升技能;
5、制定產(chǎn)品質(zhì)量異常或潛在不合格、安全隱患與安全事項(xiàng)、排放超標(biāo)及環(huán)保投訴等重大事項(xiàng)糾正、預(yù)防措施,并安排落實(shí)及上報(bào)驗(yàn)證確認(rèn);
6、對(duì)日常5S進(jìn)行檢查及統(tǒng)計(jì)考核,編制本車間考核及出勤工資報(bào)表。
任職資格:
1、環(huán)保、化學(xué)、機(jī)械、有色金屬冶煉(鉛冶煉)等理工類專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,5年以上同類企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有車間或者班組管理經(jīng)驗(yàn),英語溝通能力良好;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧;
4、正直、坦誠、高度敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
六、市場開拓人員
職位性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作地點(diǎn):撫順市招聘人數(shù):5
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè)要求:市場營銷
崗位職責(zé):
1、廢舊鉛蓄電池收集、回收的市場開拓工作;
2、供應(yīng)商開發(fā)。
任職資格:
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、具有良好的實(shí)踐和溝通表達(dá)能力;
3、對(duì)市場開拓工作有激情和熱情,上進(jìn)心強(qiáng);
4、具有吃苦耐勞的工作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
校園招聘
一、管培生
職位性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作地點(diǎn):撫順市
招聘人數(shù):10
薪資待遇:面議
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:各專業(yè)
通過校園招聘等渠道選拔優(yōu)秀管理培訓(xùn)生,并安排基層崗位工作鍛煉和職業(yè)化等培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)秀的崗位實(shí)踐能力和綜合管理能力;通過有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,挖掘和培養(yǎng)公司青年骨干,提升崗位勝任力及綜合管理能力,讓“青澀”的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)由追逐“學(xué)業(yè)理想”到“職業(yè)理想”的偉大轉(zhuǎn)變;再由堅(jiān)持“職業(yè)理想”,追求“職業(yè)成就”,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的進(jìn)一步跨越,成就自我,創(chuàng)造財(cái)富!
職位方向:
1、生產(chǎn)管理;要求專業(yè):環(huán)保、化學(xué)、機(jī)械、有色金屬冶煉(鉛冶煉)等理工類專業(yè),CET-4及以上;
2、技術(shù)骨干;要求專業(yè):環(huán)保、化學(xué)、機(jī)械、有色金屬冶煉(鉛冶煉)等理工類專業(yè),CET-4及以上;
3、電池回收業(yè)務(wù);要求專業(yè):市場營銷或?qū)κ袌鲩_拓工作有激情感興趣的其他專業(yè)學(xué)生。
4、財(cái)務(wù)管理;要求專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
人才理念
人才是企業(yè)的第一資源
人才為先
薪酬福利:
1、薪資
特力公司為員工提供具備行業(yè)及區(qū)域競爭力的薪酬水平。
2、福利
保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),補(bǔ)充工傷及醫(yī)療保險(xiǎn);
假期:法定節(jié)日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期;
衣食住行:提供統(tǒng)一的工作服;
提供免費(fèi)工作餐;
每年1—2次健康體檢;
文體活動(dòng):不定期組織員工集體活動(dòng)。
3、培訓(xùn)開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段逐步立完善培訓(xùn)體系,建立系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn),滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。
4、職業(yè)規(guī)劃
良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn),提升員工的技術(shù)和管理水平,實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化,為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
簡歷投遞方式:
1、關(guān)注公司智聯(lián)招聘和前程無憂的招聘網(wǎng)站,在平臺(tái)投遞https://rd5.zhaopin.com/job/manage
2、將簡歷投遞至lnteli@lnteli.com.cn,主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
3、在該頁直接申請職位。